Plataforma por la Remunicipalización

La Plataforma por la Remunicipalización trabajará por la aplicación de un modelo de gestión pública
Una de sus funciones es garantizar los derechos laborales y sociales, y la creación de un empleo digno para los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales.

“Defendemos los servicios públicos como un derecho fundamental de la ciudadanía y apostamos por una nueva gestión de lo común de una forma participativa, transparente y democrática que transcienda el concepto de lo público como propiedad del Estado”, afirman desde la Plataforma.

Aunque el Ayuntamiento tiene la finalidad de gestionar y administrar la prestación de servicios encomendados al municipio “esta función es esencial y viene externalizándose hacia empresas privadas y grandes multinacionales que obtienen un negocio redondo”. El objetivo no es otro que la aplicación de un modelo de gestión pública.

“Estamos viendo cómo las empresas que gestionan los servicios públicos de Zaragoza (FCC, AUZSA, CLECE, ACCIONA) están continuamente incumpliendo las condiciones pactadas, deteriorando y precarizando los servicios que tienen contratados”, señalaba en la rueda de prensa, Nieves Boj presidenta de la FABZ.

La remunicipalización y recuperación de los servicios públicos significa, un ahorro cercano al 30% del presupuesto del Ayuntamiento, la desgravación del IVA del beneficio industrial y de los sobrecostes que se producen en las empresas privadas.

Otro ejemplo de las ventajas que supone la remunicipalización consiste en que los beneficios, que ahora van a empresas privadas, serían reinvertidos en aumentar los puestos de trabajo y dar un servicio de mayor calidad.

También se simplificaría el manejo del servicio con un único operador y no con dos, o incluso más, como ocurre en la actualidad. Además, se mejoraría la eficacia, la transparencia y la democratización de estos servicios aplicando mecanismos de participación ciudadana y de trabajadores y trabajadoras.

Por todos estos motivos, desde la Plataforma proponen, “realizar una auditoría detallada de los últimos 5 años a las contratas municipales, así como el impago de aquellas deudas que sean consideradas ilegítimas”.

Y añaden, “una fiscalización y control exhaustivo del cumplimiento de los pliegos de condiciones actuales” con la consiguiente “creación de mecanismos de participación ciudadana”. A esto hay que sumar “el fomento de una economía social y responsable en lo público”.
Lista de adhesiones a la Plataforma:

– FABZ

– Asamblea 15M Delicias

– AAVV Los Sauces Valdespartera

– AAVV Las Fuentes

– AAVV La Paz

– AAVV Lanuza Casco Viejo

– AAVV San José

– AAVV El Cantero

– AAVV Venecia Montes de Torrero

– CGT Aragón

– UGT FES

– Intersindical Aragón

– ISTA (Somos Sindicalistas, STEA y Sindicato Ferroviario)

– SOA (Sindicato Obrero Aragonés)

– SEI (Sindicato de Estudiantes de Izquierdas)

– IU Zaragoza

– PCE Aragón

– Puyalón

– Podemos Zaragoza

– ASSI (Acción Social Sindical Internacionalista)

– ATTAC Aragón

– Asamblea por la Remunicipalización del Transporte

– Anticapitalistas

– Clase Contra Clase

– EPV (Colectivo Ejército Pancho Villa)

– REDROJA

– CGT Ayuntamiento Zaragoza

– CCOO FCC Limpieza Pública

– UGT DRACE Depuradoras Planta Almozara

– UGT DRACE Planta Recuperadora de Fangos

– CCOO Pirenalia 010

– CGT FCC Parques y Jardines

– UGT FCC Parques y Jardines

– CCOO FCC Parques y Jardines

– CGT Grupo RAGA

– CGT Ferroser Centros Deportivos Municipales

– CGT UTE EBRO PTR- Ecovertedero

– CGT CLECE Ayuda a Domicilio

– CGT SARQUAVITAE Ayuda a Domicilio

– UGT Limpieza Edificios

– OSTA Z+M (Contrata estacionamiento regulado en superficie Zona Azul)

– CCOO Z+M (Contrata estacionamiento regulado en superficie Zona Azul)

– UGT Z+M (Contrata estacionamiento regulado en superficie Zona Azul)

– CGT Acción e Intervención Social (PIES, Centros de Tiempo Libre)

– CGT Telepizza

– CUT AUZSA

– CGT AUZSA

SOMOS sindicalistas AUZSA Arainfo